2017-05-17

会社は3年で辞めるのが正解?!

皆さま、こんばんは!
いよかん、です。

ゴールデンウィークが過ぎて、
仕事モードになってきましたね~

私は年明けから仕事が忙しくて、
飲みにもいけなかったのですが、
やっと落ち着いてきました!

と言っても、
送別会の幹事、とか、
女子会の幹事、とか、

半プライベートですが、
先のばしにしてきた予定を
多少実現できつつあります。

学生時代の友達とか、
近所の友達とか、
プライベート友達に会えたら、
もっと最高なんだけど。

きっとそれは言い訳で、
自分の時間の使い方が下手、
なだけですね。

お恥ずかしいかぎりです。

今日は、最近の新入社員の話。

大企業の方のお話です。

「最近は優秀は学生が入社してくるので、
国公立大学か早慶クラスの大学卒業者が
ほとんどなんだけど、
会社入ると全然勉強しないんだよね」

と言われて、
どういうこと?
と思って聞くと、
こういうことらしい。

給料もそこそこだし、
その会社で一生を終えるつもりだから、
会社で推奨している民間の資格は、
軒並み「不合格」になるそう。

会社で推奨していると言っても、
そのレベルの人たちが落ちる資格ではない、
はず・・・

本気でやって「不合格」なら、
仕方ないけど、
多分ちがうよね。

本人たちに話を聞いたわけじゃないけど、
社内で出世に関係ある資格ではないし、
本気でやれば受かるんだから、
今はいいや、
ということか。

それでいいのか、大企業!

というか、

それでいいのか、日本!

会社を辞めなくていい、
資格なんてとらなくても、
会社が守ってくれる、
年功序列の社会。

クビにならないからというのは、
今の若者にも有効なのね。

少し前までは、
会社に言われたら、
皆必死で勉強してたけどなぁ。

最近の若い者は、
ということではなくて、
世間の流れなんでしょうね。

一生懸命やったところで、
それほど結果は変わらない。

こんな資格とったところで、
出世に影響するわけじゃない。
社長になるわけじゃない。
皆やっていないし。

社長になるような若者は、
ちがうのかもしれないけど、
大企業でその流れというのは、
かなり深刻な気がします。

やっぱり会社は3年くらいで辞めて、
必死で勉強して次に行く方が、
日本の経済にはいいかもしれない、
ですね・・・

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2017-05-03

60歳オーバーの逆襲。

皆さま、こんばんは!
いよかん、です。

ゴールデンウィークも、
まっただ中ですね~

日本は、
外国に比べて祝日の数が、
圧倒的に多いそうです。

こんなに勤勉に働いている
印象がある日本人なのに、
意外?!ですね。

最近、
現役引退の60歳オーバーの方の
お祝い会が続きました。

60歳オーバーのメンバーの中に、
なぜか40女の私が一人、
みたいなメンバー構成の飲み会、
意外と多くて、
いろんな話が聞けて、
ありがたいな~と思います。

今の60代、70代の方々は、
日本の高度成長期を支えてきた方々。

日本がここまで栄えたのも、
その方々のおかげかも、
しれません。

そんな60代、70代の方々の本音は・・・

「現役とはちがうんだ。
今まで散々我慢してきたんだから、
死ぬまでの少しの期間くらい、
好きにさせてほしい」

平たくまとめると、
そういうことのようです。

いろんなことを犠牲にして、
仕事に子育てにと邁進されてきた、
60代、70代。

今の私たちのように、
好きなものを食べて、
好きなものを着て、
好きなところに住んで、
好きな人としか結婚しない!
なんて、
ワガママな人はめったにいなかった。

だからこそ、

「もう好きにさせてよ!」

ということなのかな。

それはすごく分かる気がします。

「我々、
60歳オーバーの人間はね。
同じように働いているけど、
現役とは全然ちがう。

もう我慢しなくていいだろ?というのが、
大前提にあるから、
会社を辞めるハードルだって、
現役世代よりずっと低い。

あと10年元気でいられるかどうか、
なんだから、
最後くらい好きに生きさせてよ。

あと数年会社にしがみついたって、
そんなに給料変わらないし、
どうせ数年の話でしょ?」

なるほど。

分かりやすく解説していただきました。

そりゃあ、
そうですよね。

言われてみれば、
そのとおり。

そういう考えの60代の方々は今、
会社を辞めて新しい事業に取り組んだり、
新しい出会いを探しに出たり、
本当に華やいでいます。

会社を辞めるというと、
ネガティブに聞こえるけど、
「好きなことをする」ととらえるならば、
好き勝手に生きてもいいのではないかな。

だって、
生きているんだもの。

60代、70代が元気になったら、
現役世代も元気を分けてもらえるかも?!

日本も元気になるかな(*^-^*)

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2017-04-29

アラフィフで正社員!の彼のその後。

皆さま、こんばんは!
いよかん、です。

いつもご訪問、コメントを
ありがとうございます。

今日は、
アラフィフで正社員になった、
名門大学出身のエリートの話。

もともと、
正社員で小さな会社に入った彼。

いろんな事情があって、
3~4社転職を繰り返して、
大企業の契約社員になった。

仕事ができる人で、
とても優秀。

でもきっと、
普通の人が我慢するようなこと、
我慢できなかったんだろうな。

それがやっと、
契約社員から正社員へ。

大企業の正社員です。

もともと仕事ができるから、
不自然ではないのだけど、
新卒時代から
大企業に勤めたことがない彼。

もしかしたら、
大きな安定を手に入れたのかも、
しれません。
もちろん独身。

正社員と言っても、
本来の総合職正社員に比べて、
給料は半分。
退職金もなし。

「アラフィフです。
先日、正社員になりました」

はずむような笑顔で言う彼を見ていて、
なんだか複雑な気分になりました。

客観的にみると、
条件が悪くても、
曲がりなりにも大企業の正社員。

それもやっとアラフィフで、
つかんだ安定。

正社員よりも、
仕事ができるのにね。

多少我慢をすれば、
もっと条件よく、
働けただろうに。

そんな彼。

「3年前の事案?
俺知らないわ。
俺が知らないってことは、
3年より前ってことだと思うよ」

3年前から在籍する彼。

でも契約社員であった彼が、
すべての事案を把握しているはずもなく、

自分が知らない=自分がいなかった頃の事案

と発言するのは、
いかがなものか。

正社員という安定を手にいれると、
人は気が緩むものなのだろうか。

なんだかな~
と思った出来事でした。

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2017-04-25

40歳過ぎての努力。

皆さま、こんばんは!
いよかん、です。

いつもご訪問、コメント、
ありがとうございます。

ゴールデンウィーク前の仕事が、
立て込んでいて、
なんだかバタバタな4月です。

そんな中、
ジムの体験レッスンに行ってきました。

なぜ、そんな中?

なんだかね。

心も体も健康でないと、
正常に考えられない気がして。

体もきっとゆがんでいます。

今まで何でもなかったことが、
年をとると維持するために、
努力をしなくてはいけない。

そういうことなのかなと。

ジムでギーギーと動かない体を、
無理やり動かしつつ、
感じました。

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2017-04-21

契約社員の面談。

皆さま、こんばんは!
いよかん、です。

すっかり春!

昨年度の実績提出、
今年度の目標設定の季節が、
やって参りました。

会社では、
仕事の効率化、働き方改革のため、
社員の身上把握に努めています。

これは、
どの会社でも根本的に同じですよね。

それで面談をするのですが、
面談をする場所。

今までの会社は個室でした。

個人的なことを話すのに、
オープンスペースはちょっと。

しかし、今の会社は、
場所はあるんだけど、
オープンスペースで、
面談します。

別にケンカするわけじゃないから、
オープンでもいいのだけど、
気分の問題。

ということは、
身上把握の面談というのは、
そこまで重くとらえられてはいない、
ということか。

契約社員が正社員になるのかどうか、
異動を希望するのか、
今の働き方、
課内のメンバーとの関係性とか、
いろんなことを話せる雰囲気ではない。

このご時世に、
そこまで会社に求めるのは、
酷な話か。

気持ちの問題だけど、
年に1、2回は、
個室をとってもらってもいいのかな、
と思います。

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フルタイム(不動産専門職)で働く既婚・子持ち40女。
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