2016-08-16

35歳は転職限界?本当のところ。

皆さま、こんばんは!
いよかん、です。

今日は35歳の転職限界説について。

これは昔から言われていて、
今は中間管理職が育っていないから、
即戦力となる40代にもチャンスありなんて、
雑誌では特集しているけれど本当だろうか。

特に30女ではどうなのか。

気になりますよね?

数字でのデータ集計をしていないので申し訳ないのだけど、
私の周りの転職した!転職活動をした!
という人に聞いてみた。

答えをまとめると、
こうなる。

原則は、

限界、というか厳しい。
正社員にいたっては、
今よりよい条件の転職は、ほぼ不可能に近い。

例外としては、

手に職がある人、管理職経験、コネがある人は別。

うーん。分かりやすい。

35歳過ぎると期待するお給料も高くなるし、
妙に経験を積んでいるから、
転職先での新しいルールになじめるか、
採用する会社側にも不安がある。

こんなところ、だろうか。

確かに、
普通に会社の事務をやっていれば、
今の会社にいた方が条件はよさそう。

でも手に職、管理職経験、コネがあれば、
可能性があるかも。

手に職をつける学校に行く、
知り合いのコネをあたるとか。

どちらにしても、
ハードル高いですね(笑)

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テーマ : 働き方
ジャンル : 就職・お仕事

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No title

こんにちわ
35歳からの女性の転職はシビアだなと思いました。

Re: No title

ネリム さま

こんばんは!コメントありがとうございます!

本当に女性の転職市場はシビアです。
だから一度職を失うと、
必要以上にあせってしまうような気がします・・・

コメントありがとうございます。
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iyokan

Author:iyokan
フルタイム(不動産専門職)で働く既婚・子持ち40女。
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