2016-09-05

夫婦ともに転勤族の転職事情。

皆さま、こんばんは!
いよかん、です。

30代の転職、転勤について、
たくさんのコメントをいただき、
ありがとうございます。

いろんなことを選ばなくてはいけない30代だから、
選択が難しいですね・・・

我が家の場合は、
夫婦二人とも転勤可能性あり、
の雇用形態でした。

私が転職したので、過去形になります。

女性は子育て期間を配慮した転勤になるけど、
男性は子育て期間を配慮した転勤は、
まだまだ難しい世の中みたい。

時短をとるのも、
基本的には女性だし、
なんだか変な世の中だなと思います。

私は本当に不動産が好きなので、
さらに専門性を高める今の会社に転職できたことは、
ラッキーなんだけど、
管理職への道は、ほぼ無くなりました。

管理職への道へ戻ったら、転勤とか部署異動とか、
そういうことが必ずセットになるし、
そうだとすれば、
同じ会社にずっといて上を目指す方が、
優位でしょう。

子育てが大切だからというのはもちろんだけど、
それだけの単純な問題じゃなくて、
働き方、夫婦のこと、子供のこと、やりたいこと、
すべてをよく考えて、
生き方を決めなくてはいけない時代になったのだと思う。

夫婦ともに転勤族となると、いつかはどちらかが転勤。

それに逆らうのは、
今の会社の中でどうしたって不自然になる。

フレックスとか在宅とか、
多様な働き方が認められつつある世の中だけど、
管理職になる制度とか、転勤のあり方も、
一緒に考えてほしいなと思います。

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